Aicinām darbā - komandu attīstības vadītāju/kouču!
SIA Green Motors (vienotais reģistrācijas Nr. 40203013086) - oficiālais Škoda pārstāvis Latvijā
aicina komandā enerģisku Komandu attīstības vadītājs/koučs.
Amata mērķis:
- nodrošināt uzņēmuma darbinieku un komandu attīstību, lai katrs un visi kopā sasniegtu rezultātus, kuri iedvesmo.
GREEN MOTORS priekšrocība:
- esam vietējā kapitāla uzņēmums. Tas nozīmē – idejas tiek apspriestas ātri un jautājumi tiek risināti dinamiski.
Mēs Tev uzticēsim:
- īstenot personāla attīstības aktivitātes un programmas nodaļu rezultātu veicināšanai un uzņēmuma noteikto mērķu sasniegšanai;
- piedalīties komandu iekšējo procesu un procedūru pilnveidē;
- veicināt pārmaiņas uz izaugsmi noteiktajos uzņēmuma virzienos;
- darbinieku ilgtermiņa attīstības plānošanu;
- atbalstīt uzņēmuma un nodaļu vadītājus komandu vadības jomā;
- izstrādāt ieteikumus balstoties uz iegūtās pieredzes un datu analīzi;
- veicināt darbinieku iesaisti, iniciatīvu, labsajūtu un apmierinātību.
Piesakies, ja Tev ir:
- amatam atbilstoša izglītība. Iegūts starptautiski atzīts „Profesionāla kouča” (ACC) sertifikāts;
- praktiska pieredze personāla attīstības jomā un koučinga praktizēšanā individuāli un ar komandām vismaz trīs gadus. Darba pieredzi klientu apkalpošanas kvalitātes veicināšanā uzskatīsim par priekšrocību;
- digitālo rīku lietošanas prasme un pieredze to pielietošanā;
- spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, ievērot noteiktos termiņus, noteikt prioritātes, spējas sadarboties un prezentēt idejas;
- ļoti labas latviešu (rakstos un vārdos) valodas zināšanas.
Esot mūsu komandā, Tu:
- iegūsi darbu uzņēmumā ar uz attīstību vērstu kolēģu komandu;
- varēsi pieņemt izaicinājumus, sasniegt mērķus un izbaudīt rezultātus;
- saņemsi atalgojumu EUR 2115 - 3280 mēnesī pirms nodokļu nomaksas. Atalgojuma sākuma apmērs atkarīgs no iepriekšējās darba pieredzes.
Pieteikuma vēstuli un CV ar norādi KOMANDAS ATTĪSTĪBAS VADĪTĀJS/-A lūdzam sūtīt uz e-pasta adresi: personals@greenmotors.lv.
Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz otro atlases kārtu - darba interviju.
CV saglabāsim uzņēmuma datu bāzē ne ilgāk kā sešus mēnešus vai līdz “Koučs” atlases procesa beigām.
